第1527章（第2 / 7页）

须知按照常理推算，超强大的私营公司，必然在发达城市设有分部或者是办事处的，谢知奔着扭曰找门路，没毛病。

但是，如果该地办事处要是并非负责长约招聘的地点呢。

所以谢知希望自己无论去哪个城市，多多少少都有直接使用的影响力途经。

而这个设计的结果，是给谢知搞出了一堆……安全屋。

安全屋和人脉有关系么？还真有。

理论上来说，这个前提完成的难度不会有多高，因为太难了的话就是在针对所有参与者了，任务世界可不是专门给谢知一个人开辟的。

可谢知当然不会满足于顺利签约，能搞到更好的合同，甚至掌控更多的权利，难道不香么？

那当然是尽可能的推高自身的便利条件，先期改人设的好钢，必须用在刀刃上。

而且就算顺利签约不难，可现如今谢知对RdA公司的了解也是非常有限的，光知道对方实力强大是不够的，人家的具体业务是干啥的，谢知完全不清楚啊，谁知道这份长约是干啥活儿？

外派是能确定了，可具体工种呢？研发？后勤？建设？医疗？还是专业厨子？

因为生成的设定中，将谢知的人脉联系方式，隐藏在了安全屋内，倒也合理，就像重要机密要藏在保险的地方一样，江湖大佬也得给自己准备些后路嘛。

结果最直接的好处体现出来了，谢知在这片就黑灰色地带就有安全屋，距离还不远，也就隔了两条街。

这都不清楚，所以谢知才先奔着黑灰色地带去了，就是要寻找相关情报，以及更深层次的幕后信息。

可既然改人设触发启动了，那当然要尽可能利用到极致。

所以谢知刻意强化了人脉的效用，万一只要打个电话，自己就能成为项目经理呢，那可就爽歪歪了，想想完成任务的全程都只要使唤本地人就行了，那该多轻生，度着假就完活了~

当然了，也只是想想，可想想又不收税，反正只要比走常规应聘流程有好处就行，优势谁也不嫌多。

除此之外，就是关键词“影响力范围”了。