第八十二章 小人物传媒的现状（第2 / 3页）
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“除了挖掘新人外，对于大主播的运营和维护也要下点功夫，韩飞做的剪辑视频就是不错的思路。”
“可以根据每个大主播的特点，为其制作一个系列视频，将直播内容做成视频扩散，也可以进一步的积累流量和名气。”
“这几个招牌擦的越亮，我们才有可能吸引到更多有潜力的新人，简单地说就是两手都要抓，两手都要硬！”
一顿长篇大论下来，周东升才意犹未尽的停下，画大饼实在是太让人上头了。
“老徐呀，我相信你的能力不会让我失望，我跟公司股东也在商议股权激励的方案，具体就得看你的表现了。”周东升轻描淡写说道。
周东升停顿了一下，接着侃侃而谈。
“这也是我们公司目前的短板，既没有稳定的造血能力，旗下的主播品类也过于单一，后续我们需要努力的方向，应该是如何建立一套挖掘新人，培养新人的体系。”
“虽然目前我们公司主要业务是主播经纪这一块，但是网红这个概念不应该只局限于这个领域，放眼未来网红经济依旧是一片蓝海！”
“什么时候我们能做到流水的网红，铁打的小人物传媒公司，在我看来才算是做出成绩。”
周东升的吹嘘画大饼能力愈发娴熟了起来，属于是完全找准了自己的定位。
打完大棒，当然得及时给一颗甜枣才行，就算吃不到也能望梅止渴嘛，至于什么时候兑现这个承诺……
能不能实现先不说，先吹出去再说，至于剩下的就交给员工去烦恼就是了，这不就是老板的工作吗？
徐开道也是肃然起敬，没想到老板的目光已经放得这么长远，而自己还在为眼前的一点成功沾沾自喜……
相比之下，自己的格局确实是差远了。
“我明白了老板，接下来我会在这方面做足功夫和准备，建立完善的培养体系！”
被周东升一顿大棒敲打下，徐开道哪里还敢懈怠，暗自下定决心要加倍努力，生怕跟不上公司的发展步伐，中途被甩下车。