二二零 新丁职场被歧视（第2 / 4页）
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杨帆点开QQ，接收excel文档，786人，一年内的基本工资，加班基数，加班时间，还有请假，三月份后工资普调等等。
千头万绪。
若是其他人看着，完全是一抹黑。在杨帆眼中，这些数字都是简单明了，扫一眼，就能知道最终结果。
而上月的考勤，也在一起被杨曦发了过来。
“姐，要不工资你就别算了，我来帮你，花不了多少时间。”杨帆道。
掌握财务大权的经理，与杨家也有点关系，老板杨远和她私下交流过，塞侄子进来涨涨见识。
女经理是杨远真正心腹，老员工，跟了老板将近二十年。杨远关于利润增长方面担忧，她也收风声。
有所怀疑查不到证据，还有部分顾虑，她就保持着中立。
厚厚的蓝色塑料壳文件袋放到桌子上，杨帆嘘出口气，啊，终于有正当事情做了，哥要用功了，不是来混日子的。
随意翻阅资料，杨帆就看出来财务资料是早就准备好的。这份是最近一年公司千元以上的财务流动，上半年与下半年分开。
杨曦先是一愣，眼珠转动露出个大大的笑脸，她这才想起，数字上小弟号称过目不忘。
萧家的原来就有部分订单，从去年元旦后，订单量骤然加大。
若是正常情况，那2月份起，盈利应该有明显增长。
看着5.4%的同比，订单量增长23%，数字差地太多了。杨帆大皱眉头，道：“姐，给我看看员工资料，工资以及2月份开始的考勤。”
订单多了，要么员工增加，要么加班多，都能在普通工人身上反应出来。
杨曦手头正在整理这个月的员工实发工资，八月初，要把7月份结算，直接点头：“你把电脑开着，软件上传给你文档。”