第一百一十九章 低级错误（第2 / 4页）

尺寸测量为中差，接着，又检查了零件的跳动，又检查了轴颈外圆的圆柱度。

跳动完全合格，毕竟，加工前找正零件的时候，李天峰提了高要求，本来要求找正在千分之五之内，李天峰要求工人师傅找正在千分之三之内，要求提高了，零件的跳动要求完全合格。

轴颈外圆的圆柱度检查，用到了高精度的圆柱度检查仪，这是一台国外进口的检查仪器，精度非常高，一番测量下来，轴颈的圆柱度完全合格。

尺寸和各技术条件要求全部合格，其中轴颈外圆尺寸还是中差，这就说明，这件零件不但加工合格，而且，还加工质量优良，尤其是外观非常漂亮，就是李天峰带着挑剔的眼光，也难以找出一丝毛病。

李天峰心情不错，交代张灿道：张主任，后面的零件就按刚才的要求和方法进行加工，这批零件加工全部合格了，我给你们批一点奖励。

张灿解释道：老板。我们春节之后不是招收了一批新人吗这个错误就是一位新人犯的，我一定严厉的教育他，严厉的考核他。

李天峰知道，为了加强和完善公司的员工队伍，春节之后，招收了一批新人，这批新人基本上只有一两年的工作经验，李天峰意思。新人的话，好好培养几年。也能出不少优秀人才。

没想到，还是有人犯了这低级错误，心中想道，这些新人是不错，但还得加强培养才行，不然。今后自己就得为他们交学费，不值得。

心中这么想了想之后，李天峰大致有一个方案，将会叮嘱胡潇的人力资源部，拟定培训计划和方案。加强对这批人的培养。

以后，天峰科技肯定会再次招收新人，毕竟，老是招收成熟人才，一方面不妥，必须老中青结合，员工必须有年龄梯度；另外一方面，从公司长远发展看，适当的招收新人，那也是必须的。

有奖励啊

新人进入公司，因为工作经验不足，技能不足，需要成长的时间和空间，李天峰心中想道，以后真的需要考虑这些问题，今天的事情，幸好没有酿成大问题，算是给自己提了一个醒，敲了一个警钟。

既然校准件有问题，那就得重新测量，工人师傅拿着专用千分尺，重新测量一番之后，惊喜的道：李总，零件加工尺寸合格，而且基本上是中差。

基本上是中差

闻言，李天峰也来了兴致，亲自拿过这把专用千分尺，亲自校准尺子，亲自进行测量，一番测量之后，李天峰心中一喜，不错，不错，真的基本上是中差。

这零件加工不错，尺寸非常优良。李天峰一阵阵高兴，心情和刚才真是天壤之别。