第四百九十三章 瞩目的军演（第3 / 4页）

因为这两千余名技术人员，李天峰可是提出了严格的要求，并不是随便拉一个人过来就能胜任的。

现在好了，看这情形，应该是能圆满完成人员招聘，能顺利的招聘到符合要求的设计技术人员。

天峰科技公司的名气，很大程度帮了一把胡潇，这一点，胡潇有深刻的感受。

如果是放在以前，尤其是在天峰科技公司刚成立的那两三年，远没有这样火爆，想当初，招聘航空发动机设计研发人员，足足持续坚持招聘了好几年，最后才达到数千人的规模。

不过，目前天峰科技公司这支数千人的航空发动机研发团队，足矣让胡潇骄傲，这是一支一流的技术团队，且其中大部分人都是胡潇和他的人力资源团队招聘过来的。

不但有正面外形设计草图，也有侧面的，甚至还有俯视图，后视图等等，各类设计草图一大叠。

绘制完成这些设计草图，李天峰开始绘制这一款无人机的内部设计草图，以及设计技术大纲的编制。

鉴于城南基地还在建设之中，远没有竣工，军方并没有向天峰科技下达无人机的研制任务，但李天峰知道，这是迟早的事情。

未雨绸缪，做好准备，这是必须的。

人力资源部。

大致翻阅的足足数百份求职者的简历，见其中有不是高级职称的专业设计人员，胡潇高兴。

胡潇高高兴兴的进了李天峰的办公室，向李天峰做了一个详细的汇报。

胡潇正在自己的办公室之中，看着一份一份的电子简历，这是胡潇的下属们经过筛选的简历，那些不符合要求的简历已经被剔除，这些简历，基本符合招聘要求。

自从天峰科技公司的官方邮箱开放，正式开始接收求职者简历以来，这种简历，简直就是雪片一样，火爆万分。

最多的一天，足足收到了一千多份求职者的简历，这火爆程度，人力资源部的同志们，欣喜若狂，胡潇也对九月份将举行的人才招聘大会充满信心。

现在，翻看一下这些求职者的简历，胡潇心中更是高兴，甚至有一种如释重负的感觉。

当初，李天峰交给胡潇人才招聘任务，将首期招收两千余名各类飞机设计研发人员，胡潇还觉得压力很大。