第二百四十六章 训练上的问题（第2 / 2页）

蒋百里所做的，不过是将这些资源整合起来，形成正规化系统化的军事教育机制。作为提请人，他当仁不让的坐上安徽军官学校校长的位置，同时还担任光复军训练部部长一职，全面负责光复军的战术改革和训练……

“严格训练当然没有错，光复军的表现就是最好的证明，可是这样的训练我认为没有完全达到训练精锐战士的要求。”蒋百里也不是个榆木脑袋，说起话来倒也含蓄委婉。

“哦，你的意思是，光复军搞错了训练重点……”王进眉头一扬，脸上露出似笑非笑的神色，一口便道破了蒋百里话中的玄机。

“没错，就是训练重点！”蒋百里打蛇随棍上，解释道：“光复军的纪律性已经达到要求，就没有必要再在队列训练上花费这么大精力。我认为，光复军想要提升战斗力，除了武器装备紧跟时代潮流不断更新换代之外，应该着重训练战士们的应对各种恶劣战斗环境时的素质，全方面的素质！”

王进心头一动，蒋百里的话一下子就点中了光复军的死穴。不得不说，这家伙真是一个天才，军事方面的天才……

一直以来，王进都在想方设法避免这样一个事实，那就是不让外人看穿光复军在战术素养方面的短板，没错，光复军在普通战士的战术素养上一直很差劲，就连那些带兵将领的水平也是参差不齐，想要在战场上打出漂亮的战术来，基本上等于奢望。

光复军与北洋军几次大战，一直靠的都是更快的速度还有更不要命，才能屡屡打败没有拼死之心的北洋军。这其中完全靠的是战士们的悍勇，外加比北洋军更加犀利的武器，打来打去也就那么一种战术——人海战术！

不得不说，突然崛起的日本陆军，对于东亚国家的军事体制有着不可忽视的影响。尤其日俄战争的胜利，让这种影响力持续升温于一战前夕达到颠峰。再加上东亚国家普遍装备低劣，根本就玩不起火炮战术，所以人海战术是一个非常不错的选择。

王进也知道光复军存在这样的毛病，以他超前近百年的眼光自然看不上。可是眼下大环境如此，他就算有心想要改变什么，却是手下没有这样的练兵人才，只能无奈的延续这样的状况继续下去。

蒋百里能够发现这些问题并不算什么，这是目前国内军队普遍存在的。关键是他提出了确实可靠的整改意见，这一点犹为难得。他先是通过在德国的人脉，邀请了不少退役德军中低级别军官，再加上王进通过美国朋友招募的美国退役军官，整合整个安徽的军事教育资源，以最快速度建立了属于安徽的军官学校。

其实说起来，安徽在军事教育资源上的投入极大，王进也想努力改变光复军的战术打法，为此做出了不少的努力。邀请美国退役军官担任军官教导队教官，组织军官俱乐部士兵俱乐部还有士官俱乐部，目的都在提升光复军官兵们的战术素质。