第二百三十五章兄弟物流部（第2 / 2页）

回到兄弟物流总部的三楼的大会议室，万岩左手轻轻敲击着面前漆得光亮的会议桌，右手轻抚着额头，脑海中思索着如何解决当下人手短缺的问题。

兄弟物流部人员的庞大，时刻考验着掌舵人万岩的神经，如果不是赵原多次入驻物流部，亲临指导万岩及一干管事，兄弟物流部也不会有今天的规模。

“万事多动脑筋，办法总比困难多。”万岩心里默念着赵原时常交待给自己和各个工坊管事人的话，揉着发胀的脑袋，思索着一切办法。

有问题就去找东家赵原，这点想法，早随着三年多的磨练，已经从万岩及各位管事们的思维里移除。

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相同的场景，在整个蜀地很多地方都在上演着。道路好走之后，就连夜间，也有着兄弟物流的运输队伍在不停的前进着。

“岩把头，咱们物流部今年肯定会更忙了，新招的一批人还不堪用，你看是不是去找东家再从工坊军里调部分人来解解急？”

兄弟物流总部，一栋宽敞的三层水泥建筑里，已经升任兄弟物流总把头的万岩正召集着手下的各个管事和大队长开会。

随着赵原手下各个工坊的发展，物流运输的重要性日益突出。在赵原要想富，先修路的理念贯彻下，逐渐发展起来的交通运输条件，更是壮大凸显了物流运输在赵原整个事业版图的地位。

如今的万岩，早已是丹棱乃至蜀地很多地方一个知名人士。曾今万家一个下人的身份，早已被人们抛之云外。同样的，水泥工坊四大管事升任的坊头，曾今张家门下的一个小管事，张三，现下也跟万岩有着一样的际遇。

得益于赵原早早设定好并不断完善的员工评级升级福利体系，不仅刺激了赵原整个事业版图范围内全员追求进步的氛围，更是让各种新的发明创造层出不穷，反哺着赵原名下各项事业的发展进步。

育才学院在基础教育的不断投入，保证了后续人才的跟进，虽然创办的时间还太短，当下效果还远未显现，但是这种势头，却让了解育才学院的有识之士，心中充满着沸腾的感觉。这是一种人们从未有过的，一种叫做希望的感觉。

灰原新技术研究院，一个新成立的机构，紧挨着育才学院的北部，占地面积只有不到十亩，但是里面的人却是各个工坊评级四级以上的大师傅。赵原亲自出认院长，可以看出赵原对这个研究院的重视。

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