第480回 轮陪方案（第1 / 7页）

“我是力剑公司的公关人员。”

“这样吧！有什么事；你告诉我，我转告。”

“听说，公关人员要成立新的领导班子，可能需要一个人来管理；我认为我有这个实力担任这个职务。”

许卿仁把手机蒙住问：“范力天，我们公关人员有个叫马媛的人吗？”

范力天想一想说：“有呀！当初是分给马才测试推荐的；怎么啦？”

许卿仁拿起来，看着打印的纸念：“公关人员管理方案。一，上班必须穿公关服，按要求规范公关人员形象。二，按点上班，不许迟到，对迟到人员进行处罚。“

宝贝洪力剑说：“迟到的，按制度执行，要出台一个处罚制度；做成镜框，挂在墙上。”

许卿仁继续念：“三，上岗后，听指挥，服从分配。对不听者进行处罚。“

宝贝洪力剑说：”专门起草一个处罚制度。对工作中出现早走，无故不上班，让别人代岗的都要进行处罚。“

许卿仁念：”四；工作突出的，有很大贡献的，要给予奖励。”

“她说她有实力担任公关人员管理。”

宝贝洪力剑招招手说：“把手机拿给我？”

“老公，你想说什么呀？”

“唉呀！这是好事！公关人员领导班子成立后，光范力天一人管理不行，那是一百多人呀！要在范力天手下设副职。比如，副经理；下设三个队长，每个队还要设三个小组长，现在有人毛遂自荐，干吗不让她试试看？“

许卿仁把手机递给宝贝洪力剑对着耳朵：“喂，我是洪力剑，把你的想法说来听听？”

宝贝洪力剑说：“奖励要形成制度，公关人员做来才有信心。我以前说过，公关人员做得好的。客人给小费，归公关人员享有，不许追究。这些内容都要拿到董事会上讨论。虽然我实行的是宽松管理，但必须要有制度；要么找人一个也找不到。公关人员没事的情况下要组织学习，提高公关人员综合素质。其它的不用再念，我抽时间看看，有些内容还要修改。“

许卿仁随便看一下，把公关人员管理方案放在办公桌上。

许卿仁的手机铃声响，掏出拨通对着耳朵：“喂，哪位？“

手机里传来一位女人的声音：“我叫马媛，有事要跟洪总说，不知你有没有洪总的手机号？”

”我不认识你；怎么会有我的手机号？“